【致敬最美“她力量”(一)】柳州財(cái)務(wù)核算中心盧林廈:巾幗不讓須眉志 獻(xiàn)身財(cái)務(wù)綻芳華
- 分類:美好三建
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 11:39
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【概要描述】玫瑰綻放,自帶芬芳。在廣西建工三建,有這樣一群女性,她們,為公司發(fā)展默默奉獻(xiàn),初心不改,她們,堅(jiān)守崗位,綻放芳華,她們,追夢圓夢,收獲精彩。
【致敬最美“她力量”(一)】柳州財(cái)務(wù)核算中心盧林廈:巾幗不讓須眉志 獻(xiàn)身財(cái)務(wù)綻芳華
【概要描述】玫瑰綻放,自帶芬芳。在廣西建工三建,有這樣一群女性,她們,為公司發(fā)展默默奉獻(xiàn),初心不改,她們,堅(jiān)守崗位,綻放芳華,她們,追夢圓夢,收獲精彩。
- 分類:美好三建
- 作者:
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- 發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 11:39
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玫瑰綻放,自帶芬芳。
在廣西建工三建,
有這樣一群女性,
她們,為公司發(fā)展默默奉獻(xiàn),初心不改,
她們,堅(jiān)守崗位,綻放芳華,
她們,追夢圓夢,收獲精彩。
在三建公司邁向“十四五”新征程的廣闊舞臺(tái)上
這群鏗鏘“玫瑰”
正用柔韌有力的雙手
書寫著奮斗不屈的人生華章
展現(xiàn)新時(shí)代女性風(fēng)采
請(qǐng)隨小編鏡頭,一起了解、致敬最美“她力量”!
“沒有平凡的工作,只有平凡的態(tài)度。在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自己的價(jià)值、進(jìn)步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)。”這是記錄在柳州財(cái)務(wù)核算中心經(jīng)理盧林廈工作本上的座右銘。從事財(cái)務(wù)工作11年的她,一直勤業(yè)敬業(yè)精業(yè),一行行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的報(bào)出,一張張報(bào)表清晰的展現(xiàn),日復(fù)一日的核算,一絲不茍不失毫厘。
工作中的盧林廈
11年來,盧林廈始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)不懈奮斗。平日工作中,她勤奮好學(xué)、刻苦努力,專業(yè)知識(shí)過硬,做事有計(jì)劃有條理。盧林廈從財(cái)務(wù)科的最基本的賬務(wù)處理崗位做起,歷經(jīng)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位輪換,對(duì)財(cái)務(wù)工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)有深刻體會(huì)和自己的見解。2019年11月開始擔(dān)任直管工程公司財(cái)務(wù)科副經(jīng)理。2021年8月,公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)改革,成立了核算中心,她便擔(dān)任柳州財(cái)務(wù)核算中心經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)集中處理分公司的財(cái)務(wù)核算工作。一份耕耘,一份收獲,盧林廈曾榮獲直管工程公司2014年度“優(yōu)秀管理人員”稱號(hào)、2018年“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱號(hào);榮獲2020年公司“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”“財(cái)務(wù)報(bào)表編制先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);2021年公司“模范員工”稱號(hào)。所在分公司財(cái)務(wù)科也曾獲得“2017年柳州市巾幗標(biāo)兵單位”稱號(hào)。
在繁忙工作之余,理論知識(shí)學(xué)習(xí)也沒落下,她積極考取相應(yīng)的證書。每年在集團(tuán)公司征集《會(huì)計(jì)核算制度》的建議時(shí),結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)積極發(fā)表自己的建議。2021年參加了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資金條線人員能力提升培訓(xùn)班,有機(jī)會(huì)與兄弟公司的財(cái)務(wù)精英們一同學(xué)習(xí)探討建筑業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,交流各自的解決方法,通過培訓(xùn)交流,使自己對(duì)建筑業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有了更新的認(rèn)識(shí),也使得業(yè)務(wù)水平得到了升華,將學(xué)到的東西更好地運(yùn)用于實(shí)際的工作中。勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)的盧林廈在集團(tuán)進(jìn)行混合制改革時(shí),成為了公司混改工作的主力隊(duì)員,用自己的專業(yè)知識(shí)和與公司團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)一年半共同順利完成了混合制改革的工作。
公司2019年開始搭建財(cái)務(wù)云共享架構(gòu),PM管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享的橋梁,作為集團(tuán)公司試點(diǎn)單位,在建設(shè)PM管理系統(tǒng)初期,盧林廈積極主動(dòng)研究提出改進(jìn)企業(yè)或單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的合理化意見和建議,積極指導(dǎo)公司項(xiàng)目一線,進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等工作,利用新系統(tǒng)進(jìn)行資金收支的管理等,在基層崗位為項(xiàng)目和公司機(jī)關(guān)部門搭建良好的橋梁,與業(yè)務(wù)部門積極溝通,為推動(dòng)企業(yè)增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益做出自己的貢獻(xiàn)。
公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享業(yè)財(cái)一體化的政策,更是促使盧林廈及團(tuán)隊(duì)成員更為積極地與其他業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)溝通,深入項(xiàng)目了解實(shí)際情況;在此期間盧林廈又給自己制定了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)--學(xué)習(xí)了解經(jīng)營、法律、商務(wù)、結(jié)算等方面的知識(shí),使得財(cái)務(wù)工作更加貼近業(yè)務(wù)實(shí)際。
2021年8月公司優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置,公司財(cái)務(wù)部對(duì)崗位架構(gòu)進(jìn)行了改革,成立核算中心,盧林廈被委以重任--擔(dān)任柳州財(cái)務(wù)核算中心經(jīng)理,主要是集中處理分公司財(cái)務(wù)核算工作已經(jīng)部分資金業(yè)務(wù)工作。新的工作新的挑戰(zhàn),沒有先例可參考,她并沒有畏懼,從崗位設(shè)置、到人員安排再到各個(gè)環(huán)節(jié)的對(duì)接,都一再思索方案一改再改,不斷完善核算中心初步架構(gòu);并在后期的實(shí)踐中仍然不斷征求各方建議,不斷完善,一步步向公司要求的“進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化及財(cái)務(wù)共享”的目標(biāo)靠近。
在核算中心成立初期,團(tuán)隊(duì)成員年齡偏小,朝氣十足,但業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)不足,盧林廈放棄休息時(shí)間主動(dòng)給團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓大家迅速成長。經(jīng)過幾次針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo),核算中心培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)能力出眾的主辦會(huì)計(jì),為核算中心順利開展工作起到了關(guān)鍵的作用。
盧林廈用肩膀承擔(dān)對(duì)崗位的責(zé)任,對(duì)于家庭,她會(huì)努力尋找工作和生活的平衡點(diǎn),如她所說,“我認(rèn)為家庭不是職業(yè)女性的負(fù)擔(dān),相反家庭生活給我?guī)砹藷o窮的溫馨和力量。我堅(jiān)信父母是孩子最好的老師,言傳身教十分重要,所以當(dāng)我面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,會(huì)經(jīng)常想著自己是一個(gè)母親,我應(yīng)該以什么樣的方式及態(tài)度面對(duì)壓力和困難,才能正確引導(dǎo)自己的孩子,使得他在將來的人生路上也能正確面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我相信自己自信、勇于迎接挑戰(zhàn)的樣子一定能在孩子心中樹立起正確的價(jià)值觀。”
在平凡的崗位上,盧林廈勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),擔(dān)當(dāng)實(shí)干;生活中,她樂觀開朗、感恩珍惜,展示著巾幗芳華的智慧與力量。
供稿 | 盧林廈 江 倩
供圖 | 盧林廈
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